בית › מעסיקים › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Automation Engineer
Automation Engineer ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): שכר H-1B
16 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Automation Engineer ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). חציון השכר הבסיסי המוצע $88,500; חצי הביניים $87,000–$101,875.
בקשות (LCAs)16
משכורת מוצעת חציונית$88,500
חצי האמצעי של המשכורות$87,000–$101,875
אחוזון 10–90$87,000–$122,000
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $75,600 |
| שנת כספים 2025 | 14 | $88,500 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $118,000 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $118,000 רמה III | Dallas, TX | 16 בינו׳ 2026 | 26 בינו׳ 2026 | מאושר |
| $97,500 רמה II | Irving, TX | 2 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Dallas, TX | 27 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $90,000 רמה II | Irving, TX | 22 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Dallas, TX | 22 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $90,000 רמה II | Dallas, TX | 19 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Dallas, TX | 13 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Dallas, TX | 8 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Dallas, TX | 8 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $115,000 רמה II | Dallas, TX | 6 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Dallas, TX | 1 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $87,000 רמה II | Dallas, TX | 1 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $133,000 רמה II | Irvine, CA | 29 באפר׳ 2025 | 19 במאי 2025 | מאושר |
| $93,600–$114,400 רמה II | Irving, TX | 4 בנוב׳ 2024 | 11 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| $126,000 רמה II | Alpharetta, GA | 10 באוק׳ 2024 | 14 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $75,600 רמה I | Richmond, VA | 18 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
Automation Engineer אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130,000
- Java Developer$135,000
- Software Engineer$127,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$135,200
- Computer Systems Analyst$114,000
- .Net Developer$114,000
- Application Developer$149,880
- DevOps Engineer$138,800
- Scrum Master$117,500
- UI Developer$120,640
- Project Manager$114,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$175,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$101,835
- QA Manager$120,000
- QA Lead$119,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$157,000
- Python Developer$118,000
- Full Stack Developer$140,000
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).