בית › מעסיקים › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Technical Talent Specialist
Technical Talent Specialist ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): שכר H-1B
19 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Technical Talent Specialist ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). חציון השכר הבסיסי המוצע $80,000; חצי הביניים $70,800–$95,000.
בקשות (LCAs)19
משכורת מוצעת חציונית$80,000
חצי האמצעי של המשכורות$70,800–$95,000
אחוזון 10–90$70,100–$107,680
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 7 | $70,100 |
| שנת כספים 2024 | 5 | $80,000 |
| שנת כספים 2025 | 3 | $100,000 |
| שנת כספים 2026 | 4 | $107,100 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $72,930 רמה II | Glen Allen, VA | 1 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| $107,100 רמה III | Redmond, WA | 12 בפבר׳ 2026 | 5 במרץ 2026 | מאושר |
| $107,100 רמה III | Redmond, WA | 27 בינו׳ 2026 | 26 באפר׳ 2026 | מאושר |
| $112,200 רמה III | Raleigh, NC | 3 בנוב׳ 2025 | 21 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $100,000 רמה II | Herndon, VA | 24 במרץ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| $90,000 רמה II | Chicago, IL | 20 בדצמ׳ 2024 | 25 במאי 2025 | מאושר |
| $110,000 רמה II | Atlanta, GA | 20 בנוב׳ 2024 | 3 באפר׳ 2025 | מאושר |
| $80,000 רמה II | Greenwood Village, CO | 1 באוג׳ 2024 | 24 בינו׳ 2025 | מאושר |
| $80,000 רמה II | Minneapolis, MN | 12 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $85,000 רמה III | Addison, TX | 12 בפבר׳ 2024 | 26 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| $90,000 רמה II | Dallas, TX | 6 בדצמ׳ 2023 | 19 באפר׳ 2024 | מאושר |
| $71,500 רמה II | Raleigh, NC | 30 באוק׳ 2023 | 6 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $70,100 רמה II | Chicago, IL | 19 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $70,100 רמה II | Chicago, IL | 19 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $70,100 רמה II | Dallas, TX | 19 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $70,100 רמה II | Dallas, TX | 19 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $70,034 רמה II | Charlotte, NC | 5 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $90,000 רמה II | Basking Ridge, NJ | 8 בדצמ׳ 2022 | 1 במאי 2023 | מאושר |
| $80,000 רמה II | Basking Ridge, NJ | 10 בנוב׳ 2022 | 1 באפר׳ 2023 | מאושר |
תפקידים נוספים ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130,000
- Java Developer$135,000
- Software Engineer$127,400
- Data Analyst$97,760
- Software Developer$135,200
- Computer Systems Analyst$114,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$114,000
- Application Developer$149,880
- DevOps Engineer$138,800
- Scrum Master$117,500
- UI Developer$120,640
- Project Manager$114,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$175,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$101,835
- QA Manager$120,000
- QA Lead$119,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$157,000
- Python Developer$118,000
- Full Stack Developer$140,000
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).