בית › מעסיקים › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Computer Systems Analyst
Computer Systems Analyst ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): שכר H-1B
17 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Computer Systems Analyst ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). חציון השכר הבסיסי המוצע $114,000; חצי הביניים $106,704–$130,000.
בקשות (LCAs)17
משכורת מוצעת חציונית$114,000
חצי האמצעי של המשכורות$106,704–$130,000
אחוזון 10–90$100,800–$136,633
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $130,000 |
| שנת כספים 2024 | 6 | $114,000 |
| שנת כספים 2025 | 9 | $106,704 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $140,000 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $140,000 רמה III | Saint Johns, FL | 20 בנוב׳ 2025 | 1 בדצמ׳ 2025 | מאושר |
| $138,000 רמה II | Louisville, KY | 1 ביולי 2025 | 21 ביולי 2025 | מאושר |
| $106,704 רמה I | Sunnyvale, CA | 10 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $106,704 רמה I | Milpitas, CA | 9 ביוני 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $112,000 רמה II | South Windsor, CT | 29 במאי 2025 | 2 ביוני 2025 | מאושר |
| $90,700 רמה II | Chicago, IL | 20 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $100,800 רמה II | Dallas, TX | 19 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $100,800 רמה II | Dallas, TX | 15 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| $114,400–$135,200 רמה II | Irving, TX | 28 בפבר׳ 2025 | 10 במרץ 2025 | מאושר |
| $135,721 רמה III | Hartford, CT | 31 בינו׳ 2025 | 24 בפבר׳ 2025 | מאושר |
| $132,000 רמה III | Irving, TX | 30 במאי 2024 | 6 ביוני 2024 | מאושר |
| $105,000 רמה II | Houston, TX | 7 במאי 2024 | 10 במאי 2024 | מאושר |
| $110,000 רמה II | Hartford, CT | 29 באפר׳ 2024 | 6 במאי 2024 | מאושר |
| $130,000 רמה III | Kingwood, TX | 19 בינו׳ 2024 | 5 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| $114,000 רמה II | Dallas, TX | 6 באוק׳ 2023 | 9 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $114,000 רמה II | Dallas, TX | 4 באוק׳ 2023 | 9 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $130,000 רמה III | Allen, TX | 8 בספט׳ 2023 | 18 בספט׳ 2023 | מאושר |
Computer Systems Analyst אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130,000
- Java Developer$135,000
- Software Engineer$127,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$135,200
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$114,000
- Application Developer$149,880
- DevOps Engineer$138,800
- Scrum Master$117,500
- UI Developer$120,640
- Project Manager$114,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$175,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$101,835
- QA Manager$120,000
- QA Lead$119,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$157,000
- Python Developer$118,000
- Full Stack Developer$140,000
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).