בית › מעסיקים › T-Mobile USA, Inc. › Principal Analyst, Technical
Principal Analyst, Technical ב-T-Mobile USA, Inc.: שכר H-1B
6 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Principal Analyst, Technical ב-T-Mobile USA, Inc.. חציון השכר הבסיסי המוצע $152,230; חצי הביניים $150,864–$155,131.
בקשות (LCAs)6
משכורת מוצעת חציונית$152,230
חצי האמצעי של המשכורות$150,864–$155,131
אחוזון 10–90$135,718–$156,188
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $150,818 |
| שנת כספים 2024 | 3 | $153,460 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $153,344 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $155,688 | Bothell, WA | 15 בנוב׳ 2024 | 1 באפר׳ 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $151,000 רמה IV | Frisco, TX | 16 באוק׳ 2024 | 23 במרץ 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| $153,460 רמה IV | Bellevue, WA | 29 במאי 2024 | 11 באוק׳ 2024 | מאושר |
| $120,618 | Overland Park, KS | 8 בינו׳ 2024 | 6 ביולי 2024 | מאושר |
| $156,687 רמה IV | Bellevue, WA | 25 בספט׳ 2023 | 16 במרץ 2024 | מאושר |
| $150,818 רמה IV | Atlanta, GA | 18 באוג׳ 2023 | 26 בינו׳ 2024 | מאושר |
תפקידים נוספים ב-T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151,500
- Senior Engineer, Software$153,643
- Engineer, Software$125,700
- Principal Engineer Software$174,220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134,557
- Product Manager, Technical$144,200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168,512
- Sr Engineer, Systems Design$127,660
- Engineer, Radio Frequency$106,981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142,451
- Sr Product Manager, Technical$176,300
- Sr Engineer, Data$155,142
- Sr Engineer, SDET$104,712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122,326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125,457
- Business Analysis Manager$118,162
- Senior Engineer, Systems Design$141,211
- Analyst, Credit Risk Management$100,290
- Principal Engineer, Systems Design$152,922
- Engineer, Data$120,770
- Sr Engineer, Technical Support$113,424
- Principal Architect, Systems$175,908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109,889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125,746
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).