Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Ryder System, Inc. › Lead Continuous Improvement Engineer

Gaji H-1B untuk Lead Continuous Improvement Engineer di Ryder System, Inc.

9 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Lead Continuous Improvement Engineer di Ryder System, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $120.257; setengah tengah $118.422–$125.000.

Lamaran (LCA)9
Median gaji yang ditawarkan$120.257
Setengah bagian tengah gaji$118.422–$125.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$110.410–$125.000

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20245$120.257
FY20253$119.500
FY20261$110.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$110.000Fairburn, GA5 Nov 202517 Nov 2025Tersertifikasi
$125.000
Level IV
Wichita, KS8 Agu 20258 Sep 2025Tersertifikasi
$118.422Lathrop, CA4 Agu 20259 Jan 2026Tersertifikasi
$119.500
Level IV
Lebanon, TN21 Jan 20251 Jun 2025Tersertifikasi
$125.000
Level IV
Grovetown, GA18 Jul 202424 Jul 2024Tersertifikasi
$125.000
Level IV
Grovetown, GA9 Jul 202417 Sep 2024Tersertifikasi
$110.512
Level IV
Fort Mitchell, KY28 Mar 20249 Agu 2024Tersertifikasi
$120.257
Level IV
Troy, MI9 Jan 20241 Jun 2024Tersertifikasi
$120.257
Level IV
Novi, MI22 Des 20231 Jun 2024Tersertifikasi

Jabatan lain di Ryder System, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).