Beranda › Profesi › Industrial Engineers › Saint Paul, MN
Industrial Engineers di Saint Paul, MN: Gaji H-1B
54 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Saint Paul, MN. Gaji pokok median yang ditawarkan $100.651; setengah tengah $85.862–$109.677.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $78.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $90.000 |
| Level III (berpengalaman) | $107.348 |
| Level IV (kompeten penuh) | $123.000 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 19 | $100.651 |
| Boston Scientific Corporation | 12 | $105.383 |
| Intellectt, Inc. | 8 | $101.920 |
| Data Sciences International, Inc | 2 | $85.862 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 2 | $79.040 |
| Cummins Inc. | 2 | $70.158 |
| Splint Pharma LLC | 1 | $83.221 |
| Innovize Inc. | 1 | $121.400 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $130.154 |
| Harvard Apparatus Regenerative Technology, Inc. | 1 | $78.000 |
| Harvard Bioscience Inc. | 1 | $78.000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $124.467 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $104.000 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 1 | — |
| Cardiovascular Systems Inc. | 1 | $154.000 |
Jabatan
- Validation Specialist4
- Quality Engineer II4
- Manufacturing Engineer3
- Senior Manufacturing Engineer3
- Senior Supplier Development Quality Engineer2
- Senior Development Quality Engineer2
- Senior Systems Engineer2
- Senior Quality Systems Engineer2
- Product Stewardship Engineer2
- Packaging Engineer II1
- Sr. Software Verification Engineer1
- Quality Engineer1
- Supplier Engineer II1
- Engineer II, Quality1
- Sr. Business Process Analyst1
Sponsor H-1B di Saint Paul, MN →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).