Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Software Engineer presso C4i Technologies Inc.

40 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Engineer presso C4i Technologies Inc.. Stipendio base mediano offerto: $106.000; metà centrale $97.250–$124.050.

Richieste (LCA)40
Stipendio mediano offerto$106.000
Metà centrale degli stipendi$97.250–$124.050
Percentile dal 10° al 90°$84.000–$144.240

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202511$103.500
FY202628$113.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$142.850
Livello IV		Miami, FL29 mag 20268 giu 2026Certificato
$120.200
Livello III		Miami, FL29 mag 20268 giu 2026Certificato
$97.500
Livello II		Miami, FL29 mag 20268 giu 2026Certificato
$80.000
Livello II		Philadelphia, PA18 mag 20261 giu 2026Certificato
$113.000
Livello II		Coppell, TX13 mag 202611 lug 2026Certificato
$135.000
Livello III		Coppell, TX13 mag 202611 lug 2026Certificato
$157.000
Livello IV		Coppell, TX13 mag 202611 lug 2026Certificato
$113.000
Livello II		Coppell, TX13 mag 202611 lug 2026Certificato
$155.000
Livello IV		Henrico, VA7 apr 20261 ott 2026Certificato
$131.300
Livello III		Henrico, VA7 apr 20261 ott 2026Certificato
$107.500
Livello II		Henrico, VA7 apr 20261 ott 2026Certificato
$149.800
Livello IV		Katy, TX7 apr 20267 set 2026Certificato
$127.900
Livello III		Katy, TX7 apr 20267 set 2026Certificato
$106.000
Livello II		Katy, TX7 apr 20267 set 2026Certificato
$157.000
Livello IV		Coppell, TX7 apr 20262 set 2026Certificato
$135.000
Livello III		Coppell, TX7 apr 20262 set 2026Certificato
$132.000
Livello II		Rahway, NJ31 mar 202613 apr 2026Certificato
$120.000
Livello III		Cincinnati, OH24 mar 20261 apr 2026Certificato
$101.000
Livello II		Cincinnati, OH24 mar 20261 apr 2026Certificato
$97.000
Livello II		Cincinnati, OH24 mar 20261 apr 2026Certificato
$117.000
Livello III		Cincinnati, OH24 mar 20261 apr 2026Certificato
$80.000
part-time · Livello II		Exton, PA5 mar 202616 mar 2026Certificato
$74.500
Livello II		Fort Mill, SC2 mar 20269 mar 2026Certificato
$112.500
Livello II		Fort Mill, SC2 mar 20269 mar 2026Certificato
$80.000
Livello II		Philadelphia, PA9 gen 202619 gen 2026Certificato
$78.000
Livello II		Coppell, TX17 dic 202529 dic 2025Certificato
$102.000
Livello II		Vista, CA13 nov 202517 nov 2025Certificato
$107.500
Livello II		Richmond, VA3 nov 202510 nov 2025Certificato
$106.000
Livello II		Houston, TX3 nov 202510 nov 2025Certificato
$92.000
Livello II		McLean, VA9 lug 202522 lug 2025Certificato
$106.000
Livello II		Plano, TX23 giu 20251 ott 2025Certificato
$105.500
Livello II		Cumming, GA2 giu 20251 ott 2025Certificato
$103.500
Livello II		Katy, TX2 giu 20251 ott 2025Certificato
$103.500
Livello II		Fulshear, TX2 giu 20251 ott 2025Certificato
$103.500
Livello II		Katy, TX2 giu 20251 ott 2025Certificato
$85.000
Livello II		Leander, TX10 apr 20251 mag 2025Certificato
$107.500
Livello II		Trenton, NJ10 apr 20251 ott 2025Certificato
$85.000
Livello II		Leander, TX10 apr 20251 ott 2025Certificato
$94.000
Livello II		Gambrills, MD27 mar 20257 apr 2025Certificato
$95.500
Livello II		Centennial, CO14 nov 202425 nov 2024Certificato

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Altri ruoli presso C4i Technologies Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).