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Stipendi H-1B per Software Engineer presso Cortracker Inc.
64 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Engineer presso Cortracker Inc.. Stipendio base mediano offerto: $112.923; metà centrale $84.094–$112.923.
Richieste (LCA)64
Stipendio mediano offerto$112.923
Metà centrale degli stipendi$84.094–$112.923
Percentile dal 10° al 90°$84.094–$112.923
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $75.000 |
| FY2025 | 22 | $84.094 |
| FY2026 | 37 | $112.923 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 23 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 23 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 21 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 21 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 21 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 21 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 18 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 18 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 18 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 18 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 16 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 16 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 16 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 16 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 10 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 10 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 10 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$134.000 Livello II | Irving, TX | 8 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 4 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 4 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 4 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 4 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 1 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$115.000 Livello II | Irving, TX | 1 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$125.000 Livello II | Irving, TX | 6 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $112.923–$125.000 Livello II | Irving, TX | 18 mar 2026 | 26 mar 2026 | Certificato |
| $84.094–$105.000 Livello I | Irving, TX | 19 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 14 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 14 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 14 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $105.997–$106.000 Livello II | Irving, TX | 13 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 13 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 13 giu 2025 | 1 ott 2025 | Ritirato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 12 giu 2025 | 1 ott 2025 | Ritirato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 3 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 3 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 2 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 2 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $84.094–$84.400 Livello I | Irving, TX | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $105.997–$106.000 Livello II | Irving, TX | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $105.997–$106.000 Livello II | Irving, TX | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Ritirato |
| $106.000 Livello II | Irving, TX | 17 mar 2025 | 1 apr 2025 | Certificato |
| $105.019 Livello II | Dover, NJ | 5 mar 2025 | 12 mar 2025 | Certificato |
| $75.000 Livello I | Farmington Hills, MI | 19 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $75.000 Livello I | Albany, NY | 18 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
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Altri ruoli presso Cortracker Inc.
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).