Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Engineer II - Software presso Dish Wireless LLC

15 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Engineer II - Software presso Dish Wireless LLC. Stipendio base mediano offerto: $96.117; metà centrale $89.586–$102.482.

Richieste (LCA)15
Stipendio mediano offerto$96.117
Metà centrale degli stipendi$89.586–$102.482
Percentile dal 10° al 90°$83.720–$114.329

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20237$89.586
FY20241$105.019
FY20254$94.578
FY20263$98.738

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$98.738–$134.400
Livello I
Denver, CO6 apr 20261 ott 2026Certificato
$120.536–$154.450
Livello II
Denver, CO6 apr 20261 ott 2026Certificato
$96.117–$154.450
Livello II
Denver, CO5 dic 20251 mag 2026Certificato
$120.536–$134.400
Livello II
Denver, CO4 set 20257 nov 2025Certificato
$94.578–$134.400
Livello I
Littleton, CO18 apr 20258 ago 2025Certificato
$83.658–$134.400
Livello II
Plano, TX14 apr 202523 apr 2025Certificato
$94.578–$134.400
Livello I
Denver, CO14 apr 20251 ott 2025Certificato
$105.019–$117.250
Livello II
Denver, CO17 mag 20241 ott 2024Certificato
$89.586–$122.200
Livello II
Denver, CO30 mag 20231 ott 2023Certificato
$102.482–$122.200
Livello II
Denver, CO19 mag 202315 giu 2023Certificato
$102.482–$122.200
Livello II
Denver, CO28 apr 20231 ott 2023Certificato
$83.720–$122.200
Livello I
Denver, CO27 apr 20231 ott 2023Certificato
$83.720–$122.200
Livello I
Littleton, CO26 apr 20231 ott 2023Certificato
$89.586–$122.200
Livello II
Denver, CO10 apr 20231 mag 2023Certificato
$102.482–$122.200
Livello II
Denver, CO31 ott 20227 nov 2022Certificato

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Altri ruoli presso Dish Wireless LLC

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).