Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Dish Wireless LLC › Senior Engineer, Software

Stipendi H-1B per Senior Engineer, Software presso Dish Wireless LLC

17 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Engineer, Software presso Dish Wireless LLC. Stipendio base mediano offerto: $117.021; metà centrale $105.997–$120.536.

Richieste (LCA)17
Stipendio mediano offerto$117.021
Metà centrale degli stipendi$105.997–$120.536
Percentile dal 10° al 90°$99.320–$137.908

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$102.482
FY20244$108.992
FY20255$117.021
FY20265$134.971

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$142.314–$178.750
Livello III
Littleton, CO13 mag 20261 ott 2026Certificato
$142.314–$178.750
Livello III
Denver, CO23 apr 20261 ott 2026Certificato
$134.971–$178.750
Livello III
Plano, TX20 apr 20261 ott 2026Certificato
$120.536–$178.750
Livello II
Englewood, CO19 dic 20255 gen 2026Certificato
$120.536–$178.750
Livello II
Englewood, CO20 nov 202522 mag 2026Certificato
$120.536–$178.750
Livello II
Englewood, CO14 ago 20252 gen 2026Certificato
$117.021–$178.750
Livello II
Littleton, CO17 apr 20251 ott 2025Certificato
$94.578–$178.750
Livello I
Englewood, CO14 apr 20251 ott 2025Certificato
$105.997–$178.750
Livello II
Plano, TX2 apr 202515 apr 2025Certificato
$117.021–$178.750
Livello II
Littleton, CO4 dic 202423 dic 2024Certificato
$117.021–$204.500
Livello II
Englewood, CO17 lug 202415 nov 2024Certificato
$108.992–$178.750
Livello II
Denver, CO29 mag 20241 ott 2024Certificato
$108.992–$155.850
Livello II
Denver, CO20 mag 20241 ott 2024Certificato
$108.992–$185.900
Livello II
Littleton, CO25 gen 20243 mag 2024Certificato
$102.482–$162.500
Livello II
Englewood, CO1 mag 202322 mag 2023Certificato
$87.880–$185.900
Livello II
Littleton, CO28 apr 20231 ott 2023Certificato
$102.482–$162.500
Livello II
Denver, CO19 ott 20225 dic 2022Certificato

Senior Engineer, Software presso tutti i datori di lavoro →

Altri ruoli presso Dish Wireless LLC

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).