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Stipendi H-1B per Experience Design Engineer presso HP Inc.
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Experience Design Engineer presso HP Inc.. Stipendio base mediano offerto: $102.326; metà centrale $95.847–$114.046.
Richieste (LCA)6
Stipendio mediano offerto$102.326
Metà centrale degli stipendi$95.847–$114.046
Percentile dal 10° al 90°$91.385–$116.730
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $101.379 |
| FY2024 | 1 | $108.742 |
| FY2025 | 3 | $95.909 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $117.645–$150.000 Livello II | Palo Alto, CA | 24 apr 2025 | 15 mag 2025 | Certificato |
| $95.909–$169.199 Livello II | Aldie, VA | 27 gen 2025 | 20 feb 2025 | Certificato |
| $95.826–$150.000 Livello II | Fort Collins, CO | 21 gen 2025 | 21 gen 2025 | Certificato |
| $108.742–$118.398 Livello III | Austin, TX | 29 set 2023 | 15 ott 2023 | Certificato |
| $115.814 Livello IV | Austin, TX | 8 mar 2023 | 25 ago 2023 | Certificato |
| $86.944 Livello II | Santa Cruz, CA | 8 mar 2023 | 23 ago 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso HP Inc.
- Software Applications Engineer$121.400
- Electrical/Hardware Engineer$102.024
- Software Firmware Engineer$122.262
- Software Applications Engineer 4$152.828
- Data Engineer$103.928
- Data Engineer 4$138.528
- Software Applications Engineer 5$149.947
- Business Strategy Manager$125.590
- Software Systems Engineer$125.424
- Research Engineer$142.074
- IT Engineer$126.516
- Software Dev Ops Engineer 3$103.210
- Software Applications Engineer 3$135.446
- Software Applications Engineer 2$110.448
- Software Quality Assurance Engineer$109.075
- Industrial Design Engineer$96.658
- Software Engineer (4)$129.397
- Software Firmware Engineer 3$117.915
- PSS Life Cycle Marketing Professional 3$95.035
- Cloud Engineer 4$158.309
- Machine Learning Engineer 2$137.770
- PSS Life Cycle Marketing Manager$95.534
- Data Scientist$126.392
- Data Engineer 5$131.310
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).