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Stipendi H-1B per Research Engineer presso HP Inc.
12 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Research Engineer presso HP Inc.. Stipendio base mediano offerto: $142.074; metà centrale $113.786–$146.906.
Richieste (LCA)12
Stipendio mediano offerto$142.074
Metà centrale degli stipendi$113.786–$146.906
Percentile dal 10° al 90°$104.370–$154.571
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $128.128 |
| FY2024 | 3 | $143.707 |
| FY2025 | 1 | $156.083 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $156.083–$186.083 Livello II | Palo Alto, CA | 24 feb 2025 | 20 ago 2025 | Certificato |
| $144.373–$200.000 Livello IV | Fort Collins, CO | 15 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $143.707–$170.000 Livello II | Boise, ID | 15 apr 2024 | 26 set 2024 | Certificato |
| $131.144–$136.500 Livello II | Palo Alto, CA | 15 mar 2024 | 25 ago 2024 | Certificato |
| $107.702–$119.350 Livello II | Palo Alto, CA | 6 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $115.814 Livello II | Palo Alto, CA | 1 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $155.106 Livello IV | Palo Alto, CA | 8 mar 2023 | 21 ago 2023 | Certificato |
| $99.362 Livello III | Boise, ID | 8 mar 2023 | 27 ago 2023 | Certificato |
| $104.000–$112.695 Livello II | Palo Alto, CA | 8 mar 2023 | 27 ago 2023 | Certificato |
| $149.760 Livello II | Palo Alto, CA | 17 feb 2023 | 18 lug 2023 | Certificato |
| $145.954 Livello IV | Wesley Chapel, FL | 31 gen 2023 | 27 lug 2023 | Certificato |
| $140.442 Livello IV | Fort Collins, CO | 24 gen 2023 | 19 lug 2023 | Certificato |
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Altri ruoli presso HP Inc.
- Software Applications Engineer$121.400
- Electrical/Hardware Engineer$102.024
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- Software Applications Engineer 4$152.828
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).