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Stipendi H-1B per Manager, Manufacturing Engineering presso Lucid USA, Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manager, Manufacturing Engineering presso Lucid USA, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $136.685; metà centrale $125.840–$150.966.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$136.685
Metà centrale degli stipendi$125.840–$150.966
Percentile dal 10° al 90°$124.667–$170.023
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $143.826 |
| FY2026 | 1 | $123.885 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $123.885–$185.164 Livello III | Casa Grande, AZ | 26 gen 2026 | 29 giu 2026 | Certificato |
| $182.728–$215.000 Livello II | Newark, CA | 23 lug 2025 | 4 ago 2025 | Certificato |
| $150.966–$191.300 Livello II | Casa Grande, AZ | 17 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $125.840–$198.000 Livello IV | Casa Grande, AZ | 15 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $136.685–$172.100 | Newark, CA | 4 apr 2025 | 21 apr 2025 | Certificato |
Altri ruoli presso Lucid USA, Inc.
- Sr. Global Supply Manager$129.563
- Sr. Manufacturing Engineer$125.840
- Sr. Automation Engineer$123.688
- Manufacturing Engineer$108.971
- Software Engineer$142.966
- Staff Global Supply Manager$171.912
- Sr. NPI Project Engineer$113.435
- Global Supply Manager$103.106
- Manager, Software Engineering$191.807
- Sr. Software Engineer$169.564
- Sr Supplier Industrialization Engineer$124.282
- Sr. Software QA Engineer, Infotainment$146.552
- Sr. Supplier Quality Engineer$120.000
- Sr. Validation Engineer, ADAS Driving & Safety Features$155.750
- Sr. Engineer, Exterior Trim$130.374
- Sr. Technical Program Manager$149.145
- Engineer, Automation$134.618
- Production Control Planning Engineer$98.290
- Staff Software Engineer$209.184
- Sr. Engineer, Interiors$146.754
- Staff Supplier Industrialization Engineer$151.924
- Automation Engineer$78.532
- Sr. QA Engineer, Infotainment$140.358
- Technical Specialist$176.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).