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Stipendi H-1B per Staff Supplier Industrialization Engineer presso Lucid USA, Inc.
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Staff Supplier Industrialization Engineer presso Lucid USA, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $151.924; metà centrale $137.457–$155.906.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $148.099 |
| FY2025 | 1 | $155.750 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $155.750–$194.838 Livello IV | Newark, CA | 23 giu 2025 | 3 dic 2025 | Certificato |
| $148.099–$174.900 | Newark, CA | 21 ago 2024 | 14 dic 2024 | Certificato |
| $166.878–$196.000 Livello IV | Newark, CA | 8 ago 2024 | 7 feb 2025 | Certificato |
| $133.910–$197.700 Livello III | Newark, CA | 7 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $117.832–$153.100 Livello IV | Southfield, MI | 11 lug 2024 | 22 lug 2024 | Certificato |
| $155.958–$187.300 Livello IV | Newark, CA | 24 giu 2024 | 13 dic 2024 | Certificato |
Staff Supplier Industrialization Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Lucid USA, Inc.
- Sr. Global Supply Manager$129.563
- Sr. Manufacturing Engineer$125.840
- Sr. Automation Engineer$123.688
- Manufacturing Engineer$108.971
- Software Engineer$142.966
- Staff Global Supply Manager$171.912
- Sr. NPI Project Engineer$113.435
- Global Supply Manager$103.106
- Manager, Software Engineering$191.807
- Sr. Software Engineer$169.564
- Sr Supplier Industrialization Engineer$124.282
- Sr. Software QA Engineer, Infotainment$146.552
- Sr. Supplier Quality Engineer$120.000
- Sr. Validation Engineer, ADAS Driving & Safety Features$155.750
- Sr. Engineer, Exterior Trim$130.374
- Sr. Technical Program Manager$149.145
- Engineer, Automation$134.618
- Production Control Planning Engineer$98.290
- Staff Software Engineer$209.184
- Sr. Engineer, Interiors$146.754
- Automation Engineer$78.532
- Sr. QA Engineer, Infotainment$140.358
- Technical Specialist$176.000
- Packaging Design Engineer$110.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).