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Stipendi H-1B per Packaging Design Engineer presso Lucid USA, Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Packaging Design Engineer presso Lucid USA, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $110.000; metà centrale $107.940–$110.240.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$107.940–$110.240
Percentile dal 10° al 90°$106.366–$110.696
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $110.240 |
| FY2024 | 1 | $107.940 |
| FY2026 | 1 | $105.316 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $105.316–$136.184 | Casa Grande, AZ | 6 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $107.940–$127.940 Livello II | Casa Grande, AZ | 9 nov 2023 | 10 mag 2024 | Certificato |
| $110.000–$130.000 | Tempe, AZ | 31 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $111.000–$131.000 Livello II | Tempe, AZ | 27 lug 2023 | 25 gen 2024 | Certificato |
| $110.240–$130.240 Livello IV | Newark, CA | 12 gen 2023 | 15 giu 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Lucid USA, Inc.
- Sr. Global Supply Manager$129.563
- Sr. Manufacturing Engineer$125.840
- Sr. Automation Engineer$123.688
- Manufacturing Engineer$108.971
- Software Engineer$142.966
- Staff Global Supply Manager$171.912
- Sr. NPI Project Engineer$113.435
- Global Supply Manager$103.106
- Manager, Software Engineering$191.807
- Sr. Software Engineer$169.564
- Sr Supplier Industrialization Engineer$124.282
- Sr. Software QA Engineer, Infotainment$146.552
- Sr. Supplier Quality Engineer$120.000
- Sr. Validation Engineer, ADAS Driving & Safety Features$155.750
- Sr. Engineer, Exterior Trim$130.374
- Sr. Technical Program Manager$149.145
- Engineer, Automation$134.618
- Production Control Planning Engineer$98.290
- Staff Software Engineer$209.184
- Sr. Engineer, Interiors$146.754
- Staff Supplier Industrialization Engineer$151.924
- Automation Engineer$78.532
- Sr. QA Engineer, Infotainment$140.358
- Technical Specialist$176.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).