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Stipendi H-1B per Sr. QA Engineer, Infotainment presso Lucid USA, Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Sr. QA Engineer, Infotainment presso Lucid USA, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $140.358; metà centrale $135.741–$155.000.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$140.358
Metà centrale degli stipendi$135.741–$155.000
Percentile dal 10° al 90°$135.591–$162.127
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $140.358 |
| FY2025 | 2 | $151.310 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $135.741–$183.100 Livello III | Newark, CA | 29 mag 2025 | 28 nov 2025 | Certificato |
| $166.878–$219.700 Livello IV | Newark, CA | 31 gen 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| $140.358–$160.358 Livello III | Newark, CA | 12 set 2023 | 9 ott 2023 | Certificato |
| $135.491–$155.491 Livello III | Newark, CA | 11 mag 2023 | 26 ott 2023 | Certificato |
| $155.000–$175.000 Livello III | Newark, CA | 7 dic 2022 | 9 gen 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Lucid USA, Inc.
- Sr. Global Supply Manager$129.563
- Sr. Manufacturing Engineer$125.840
- Sr. Automation Engineer$123.688
- Manufacturing Engineer$108.971
- Software Engineer$142.966
- Staff Global Supply Manager$171.912
- Sr. NPI Project Engineer$113.435
- Global Supply Manager$103.106
- Manager, Software Engineering$191.807
- Sr. Software Engineer$169.564
- Sr Supplier Industrialization Engineer$124.282
- Sr. Software QA Engineer, Infotainment$146.552
- Sr. Supplier Quality Engineer$120.000
- Sr. Validation Engineer, ADAS Driving & Safety Features$155.750
- Sr. Engineer, Exterior Trim$130.374
- Sr. Technical Program Manager$149.145
- Engineer, Automation$134.618
- Production Control Planning Engineer$98.290
- Staff Software Engineer$209.184
- Sr. Engineer, Interiors$146.754
- Staff Supplier Industrialization Engineer$151.924
- Automation Engineer$78.532
- Technical Specialist$176.000
- Packaging Design Engineer$110.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).