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Stipendi H-1B per Continuous Improvement Engineer presso Ryder System, Inc.
16 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Continuous Improvement Engineer presso Ryder System, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $100.150; metà centrale $95.359–$105.500.
Richieste (LCA)16
Stipendio mediano offerto$100.150
Metà centrale degli stipendi$95.359–$105.500
Percentile dal 10° al 90°$88.000–$108.361
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $99.000 |
| FY2025 | 7 | $100.000 |
| FY2026 | 6 | $104.063 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $108.000 Livello II | Aurora, IL | 23 apr 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| $87.000 Livello II | Chambersburg, PA | 22 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $89.000 Livello I | Romeoville, IL | 21 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Bolingbrook, IL | 27 feb 2026 | 9 mar 2026 | Certificato |
| $107.000 Livello II | Whitestown, IN | 23 dic 2025 | 12 gen 2026 | Certificato |
| $103.126 Livello II | Etna, OH | 20 nov 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| $90.436 Livello II | Alburits, PA | 8 set 2025 | 2 gen 2026 | Certificato |
| $100.000 Livello II | St. Lockbourne, OH | 17 giu 2025 | 7 lug 2025 | Certificato |
| $99.029 Livello I | Hagerstown, MD | 25 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $100.300 Livello II | Romeoville, IL | 8 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $97.000 Livello II | Waterloo, IA | 8 gen 2025 | 18 gen 2025 | Certificato |
| $108.722 Livello II | Fort Worth, TX | 8 gen 2025 | 13 gen 2025 | Certificato |
| $108.722 Livello II | Northlake, TX | 18 nov 2024 | 25 nov 2024 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Wilmington, IL | 26 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $99.000 Livello II | Sauk Village, IL | 18 gen 2023 | 27 feb 2023 | Certificato |
| $86.500 Livello III | Alburtis, PA | 19 dic 2022 | 2 gen 2023 | Certificato |
Continuous Improvement Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135.642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114.026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120.257
- Data Analyst III$116.076
- Engineer$93.059
- Data Developer IV$113.930
- Domain Solution Architect$141.657
- Application Developer IV$138.486
- Data Engineer III$119.709
- Data Engineer II$105.310
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).