Home › Datori di lavoro › Snap Inc. › Senior Manager, Software Engineer (7)
Stipendi H-1B per Senior Manager, Software Engineer (7) presso Snap Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Manager, Software Engineer (7) presso Snap Inc.. Stipendio base mediano offerto: $264.514; metà centrale $237.828–$265.720.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$264.514
Metà centrale degli stipendi$237.828–$265.720
Percentile dal 10° al 90°$221.816–$266.444
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $211.141 |
| FY2026 | 2 | $265.720 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $264.514–$347.540 Livello IV | Palo Alto, CA | 21 nov 2025 | 23 mag 2026 | Certificato |
| $266.926–$312.190 Livello IV | Palo Alto, CA | 1 giu 2023 | 3 giu 2023 | Ritirato |
| $266.926–$312.190 Livello IV | Palo Alto, CA | 8 mag 2023 | 3 giu 2023 | Certificato, poi ritirato |
| $211.141–$330.000 Livello IV | Seattle, WA | 27 mar 2023 | 3 apr 2023 | Certificato |
| $211.141–$330.000 Livello IV | Seattle, WA | 27 mar 2023 | 10 apr 2023 | Ritirato |
Altri ruoli presso Snap Inc.
- Software Engineer (4)$158.080
- Software Engineer (5)$190.486
- Machine Learning Engineer (4)$165.506
- Machine Learning Engineer (5)$196.524
- Software Engineer 3$127.140
- Data Scientist (4)$150.987
- Machine Learning Engineer 3$133.514
- Senior Data Scientist (5)$181.478
- Quality Engineer (4)$133.370
- Software Engineer (6)$190.486
- Manager, Software Engineering (6)$220.854
- Product Manager (4)$126.818
- Security Engineer (4)$157.477
- Product Manager (5)$142.126
- Machine Learning Engineer (6)$212.202
- Staff Software Engineer (6)$190.486
- Marketing Science Lead (4)$139.506
- Software Engineer 2$93.330
- Technical Program Manager (5)$134.722
- Security Engineer (5)$195.430
- Account Manager (3)$79.789
- Software Engineer$144.446
- Manager, Software Engineer (6)$212.202
- Engineering Data Scientist (4)$119.038
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).