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Stipendi H-1B per Software Development Engineer in Test (SDET) presso System Soft Technologies, LLC
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Development Engineer in Test (SDET) presso System Soft Technologies, LLC. Stipendio base mediano offerto: $102.200; metà centrale $102.200–$102.200.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 6 | $102.200 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $102.200 Livello II | Farmington Hills, MI | 12 dic 2025 | 5 gen 2026 | Certificato |
| $104.000 Livello II | Farmington Hills, MI | 4 dic 2025 | 11 dic 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $102.200 Livello II | Farmington Hills, MI | 3 dic 2025 | 5 gen 2026 | Certificato, poi ritirato |
| $102.200 Livello II | Auburn Hills, MI | 25 nov 2025 | 22 dic 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $102.200 Livello II | Auburn Hills, MI | 25 nov 2025 | 22 dic 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $85.600 Livello II | Auburn Hills, MI | 25 nov 2025 | 22 dic 2025 | Certificato, poi ritirato |
Software Development Engineer in Test (SDET) presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso System Soft Technologies, LLC
- Software Developer$107.000
- Software Engineer$110.250
- Business Analyst$88.720
- Software QA Analyst$92.144
- Data Engineer$101.200
- Software Architect$101.200
- Database Administrator$100.000
- Business Systems Analyst$90.800
- Data Analyst$82.000
- Sr. Software Engineer$117.500
- Software QA Engineer$100.000
- Software Development Engineer in Test$91.340
- Legal Researcher$69.680
- Software Developer Engineer in Test$91.750
- Sr. Software Developer$125.000
- Systems Engineer$115.000
- Senior Project Manager$155.000
- Research Consultant$64.480
- Data Scientist$98.000
- Content Development Coordinator$65.312
- UX Designer$116.480
- Senior Software Engineer$106.080
- Project Manager$84.000
- Product Designer$80.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).