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Stipendi H-1B per Assoc Engineer, Software presso T-Mobile USA, Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Assoc Engineer, Software presso T-Mobile USA, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $81.415; metà centrale $81.415–$91.800.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$81.415
Metà centrale degli stipendi$81.415–$91.800
Percentile dal 10° al 90°$81.415–$107.369
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $91.800 |
| FY2026 | 4 | $81.415 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $81.415 Livello I | Overland Park, KS | 27 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $81.415 Livello I | Overland Park, KS | 27 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $81.415 Livello I | Overland Park, KS | 18 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $117.749 Livello I | Bellevue, WA | 11 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $91.800 Livello II | Overland Park, KS | 27 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
- Product Manager, Technical$144.200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168.512
- Sr Engineer, Systems Design$127.660
- Engineer, Radio Frequency$106.981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142.451
- Sr Product Manager, Technical$176.300
- Sr Engineer, Data$155.142
- Sr Engineer, SDET$104.712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122.326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125.457
- Business Analysis Manager$118.162
- Senior Engineer, Systems Design$141.211
- Analyst, Credit Risk Management$100.290
- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
- Sr Engineer, Technical Support$113.424
- Principal Architect, Systems$175.908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).