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Stipendi H-1B per Principal Product Manager - Technical presso T-Mobile USA, Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Principal Product Manager - Technical presso T-Mobile USA, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $181.600; metà centrale $173.500–$186.731.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $169.950 |
| FY2024 | 3 | $186.731 |
| FY2025 | 1 | $173.500 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $173.500 Livello IV | Atlanta, GA | 5 nov 2024 | 31 gen 2025 | Certificato |
| $192.912 Livello IV | Bellevue, WA | 30 mag 2024 | 4 set 2024 | Certificato |
| $181.600 Livello IV | Bellevue, WA | 5 mar 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| $186.731 Livello IV | Bothell, WA | 9 feb 2024 | 30 giu 2024 | Certificato |
| $169.950 Livello IV | Atlanta, GA | 1 set 2023 | 21 feb 2024 | Certificato |
Principal Product Manager - Technical presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
- Product Manager, Technical$144.200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168.512
- Sr Engineer, Systems Design$127.660
- Engineer, Radio Frequency$106.981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142.451
- Sr Product Manager, Technical$176.300
- Sr Engineer, Data$155.142
- Sr Engineer, SDET$104.712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122.326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125.457
- Business Analysis Manager$118.162
- Senior Engineer, Systems Design$141.211
- Analyst, Credit Risk Management$100.290
- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
- Sr Engineer, Technical Support$113.424
- Principal Architect, Systems$175.908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).