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Vytalogy Wellness, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Vytalogy Wellness, LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $110.000.
Vytalogy Wellness, LLC sponsorizza visti H-1B?
Vytalogy Wellness, LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager, Operations | 2 | $160.000 |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | 2 | $104.000 |
| Process Engineer - Tech Transfer | 1 | $85.000 |
| HR Corporate & Compensation Manager | 1 | $125.000 |
| Manager, Corporate HR | 1 | — |
| HR Corporate, Operations & Compensation Director | 1 | $160.000 |
| Process Engineer | 1 | $95.000 |
| Data Analytics and Insights Analyst | 1 | $78.437 |
| Manager, Data Analytics & Insights | 1 | $110.000 |
| Manager, FSQA (Food Safety and Quality Assurance) | 1 | $120.000 |
| Director, Economic Analysis & Business Planning | 1 | $195.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $85.000 |
| FY2024 | 4 | $104.000 |
| FY2025 | 4 | $127.500 |
| FY2026 | 3 | $120.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Chemical Engineers3
- Human Resources Managers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Data Scientists2
- Industrial Engineers1
- Food Scientists and Technologists1
- Financial and Investment Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Economic Analysis & Business Planning | $195.000 Livello II | Boulder, CO | 28 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Manager, FSQA (Food Safety and Quality Assurance) | $120.000 Livello III | Fort Worth, TX | 19 nov 2025 | 8 dic 2025 | Certificato |
| Manager, Data Analytics & Insights | $110.000 Livello I | Boulder, CO | 5 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificato |
| Process Engineer | $95.000 Livello II | Haslet, TX | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Analytics and Insights Analyst | $78.437 Livello I | Boulder, CO | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| HR Corporate, Operations & Compensation Director | $160.000 Livello II | Boulder, CO | 11 ott 2024 | 11 ott 2024 | Certificato |
| HR Corporate & Compensation Manager | $125.000 Livello I | Sherman Oaks, CA | 20 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Manager, Corporate HR | $125.000 Livello I | Sherman Oaks, CA | 16 ago 2024 | 1 ott 2024 | Ritirato |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | $104.000 Livello II | Santa Fe Springs, CA | 30 nov 2023 | 5 dic 2023 | Certificato |
| Process Engineer - Tech Transfer Manager | $104.000 Livello II | Santa Fe Springs, CA | 20 nov 2023 | 20 nov 2023 | Certificato |
| Process Engineer - Tech Transfer | $85.000 Livello I | Santa Fe Springs, CA | 10 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Manager, Operations | $160.000 Livello II | Santa Ana, CA | 28 nov 2022 | 5 dic 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Manager, Operations | $160.000 Livello II | Santa Ana, CA | 28 nov 2022 | 5 dic 2022 | Ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).