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Civil Engineers a Columbia, MD: stipendi H-1B
41 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Columbia, MD. Stipendio base mediano offerto: $90.480; metà centrale $83.189–$107.624.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $71.490 |
| Livello II (qualificato) | $88.784 |
| Livello III (esperto) | $107.744 |
| Livello IV (pienamente competente) | $129.847 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Daniel Consultants, Inc. | 8 | $90.292 |
| BVF Engineering, Inc. | 7 | $69.971 |
| Structural Technologies StrongPoint, LLC | 5 | $124.109 |
| DPR Construction, A General Partnership | 4 | $91.790 |
| Brudis & Associates, Inc. | 3 | $93.600 |
| Suyash Consulting, LLC | 3 | $79.040 |
| Transtech Engineering Consultants, Inc. | 2 | $90.480 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $85.000 |
| Structural Technologies Solutions LLC | 1 | $178.651 |
| Geosyntec Consultants, Inc. | 1 | $99.070 |
| Kiewit Power Constructors Co. | 1 | $124.694 |
| TN Americas LLC | 1 | $84.510 |
| Mead & Hunt, Inc. | 1 | $87.550 |
| Stearns, Conrad and Schmidt Consulting Engineering, Inc. | 1 | $69.971 |
| WSP USA Inc. | 1 | $105.019 |
| Tate Access Floors, Inc. | 1 | $135.000 |
Titoli di lavoro
- Traffic Engineer5
- Civil Engineer4
- Junior Civil Engineer4
- Project Engineer (Civil/Construction)3
- Senior Engineer 13
- Civil Engineer-Hydraulic/Water Resource2
- Structural Engineer2
- Design Engineer2
- Senior Civil Engineer2
- Senior Business Development Manager1
- Senior Engineer I1
- Project Engineer - Civil1
- Sr. Project Engineer (Civil/Construction)1
- Engineer1
- CSU Estimator/Project Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).