Home › Professioni › Computer and Information Systems Managers › Glen Allen, VA
Computer and Information Systems Managers a Glen Allen, VA: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Glen Allen, VA. Stipendio base mediano offerto: $165.000; metà centrale $146.760–$187.679.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $122.000 |
| Livello II (qualificato) | $156.395 |
| Livello III (esperto) | $199.350 |
| Livello IV (pienamente competente) | $239.082 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cotiviti, Inc. | 4 | $162.514 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 3 | $200.363 |
| VWR International, LLC | 3 | $139.198 |
| Owens & Minor Medical, Inc. | 2 | $149.498 |
| Deloitte Consulting LLP | 2 | $186.483 |
| Maplebear Inc. | 1 | $170.000 |
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 1 | $160.000 |
| Ust Healthproof Inc. | 1 | $210.639 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 1 | $145.306 |
| Argonaut Management Services, Inc. | 1 | $153.171 |
| Fulcrum Collaborations, LLC | 1 | $122.000 |
| Coinbase, Inc. | 1 | $199.350 |
| WorkForce Software LLC | 1 | $175.000 |
| Amida Technology Solutions, Inc. | 1 | $170.000 |
Titoli di lavoro
- Manager, Information Systems2
- Manager I, HR Systems2
- Senior Technical Project Manager1
- Sr. Supervisor Developer1
- Sr. Manager, Business Intelligence1
- Software Engineering Senior Manager1
- Project Delivery Manager1
- Director I - Health Plan1
- Engineering Manager (017040.00924)1
- Director, Systems1
- Solutions Engineering Manager1
- Engineering Manager II, CX, Enterprise Apps1
- Director, Software Development1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG174510-91
- IT Product Manager1
Sponsor H-1B a Glen Allen, VA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).