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Computer Systems Analysts a Lewis Center, OH: stipendi H-1B
28 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Lewis Center, OH. Stipendio base mediano offerto: $96.179; metà centrale $86.000–$112.500.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $67.350 |
| Livello II (qualificato) | $87.360 |
| Livello III (esperto) | $101.379 |
| Livello IV (pienamente competente) | $130.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $96.179 |
| Nationwide Insurance | 3 | $130.000 |
| World Kinect Corporation | 2 | $86.000 |
| Techsmart Global, Inc. | 2 | $88.000 |
| Verinon Technology Solutions Ltd | 2 | $66.030 |
| NTT DATA Business Solutions Inc. | 1 | $160.000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 1 | $101.379 |
| Neumeric Technologies Corporation | 1 | $87.360 |
| Virtusa Corporation | 1 | $100.500 |
| Lenora Systems, Inc | 1 | $109.000 |
| Majesco | 1 | $165.000 |
| Srsoft Inc. | 1 | $70.000 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $110.000 |
| Kee Technologies Group, Inc. | 1 | $80.267 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $103.106 |
| ERICO International Corporation | 1 | $133.149 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $120.994 |
| ITProfound, Inc. | 1 | $103.106 |
| A2rsystems Inc | 1 | $85.238 |
Titoli di lavoro
- Manager JC504
- Systems Analyst3
- Business Analyst II2
- Computer Systems Analyst2
- Business Analyst2
- Business Systems Analyst2
- Senior Systems Analyst JC601
- Senior SAP Application Consultant, FICO1
- Enterprise Account Engineer III1
- SAP Analyst 21
- Technical Account Manager1
- Desktop Support1
- Consultant, Data Engineer1
- Consultant, Agile Leader1
- Data Analyst1
Sponsor H-1B a Lewis Center, OH →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).