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Computer Systems Analysts a Mundelein, IL: stipendi H-1B
28 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Mundelein, IL. Stipendio base mediano offerto: $105.922; metà centrale $86.400–$128.458.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $65.000 |
| Livello II (qualificato) | $83.616 |
| Livello III (esperto) | $99.840 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Medline Industries, LP. | 7 | $127.944 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $92.061 |
| Avanade Inc. | 2 | $175.250 |
| Synoptek, LLC | 2 | $125.164 |
| Krdl USA, Inc | 2 | $83.616 |
| R3 Technology Inc | 2 | $125.778 |
| Think Logic Systems Inc | 2 | $88.400 |
| Wipro Limited | 2 | $86.400 |
| Reliable Software Resources | 1 | $80.000 |
| Wipro Appirio INC | 1 | $99.840 |
| Infocrossing, Inc | 1 | $99.840 |
| MAP America Inc. | 1 | $65.000 |
| RJT Compuquest Inc. dba Apolis | 1 | $82.000 |
| Accenture LLP | 1 | $165.700 |
Titoli di lavoro
- IS Business Systems Analyst Sr.3
- Manager JC502
- Manager, Dynamics F&O Business Analysis2
- Functional Consultant2
- Claims Business Systems Analyst2
- IT Consultant2
- Consultant Level 32
- Techno Functional Consultant L22
- SAP SD Order to Cash Analyst1
- Programmer Analyst1
- Senior Manager JC451
- IS Systems Analyst1
- SAP Functional Consultant1
- Business Analyst1
- IS Business Systems Analyst1
Sponsor H-1B a Mundelein, IL →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).