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Computer Systems Engineers/Architects a Chester Springs, PA: stipendi H-1B
25 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Chester Springs, PA. Stipendio base mediano offerto: $125.000; metà centrale $104.426–$141.386.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $91.270 |
| Livello III (esperto) | $121.514 |
| Livello IV (pienamente competente) | $142.800 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $117.582 |
| Mphasis Corporation | 2 | $127.500 |
| Collaborative Systems, Inc. | 2 | $83.408 |
| Wdmarketdesk LLC | 2 | $120.000 |
| Bedford Computer Services, Inc. | 2 | $149.380 |
| Wipro Limited | 2 | $170.000 |
| Innovative Consulting Solutions LLC | 1 | $84.469 |
| IQVIA Inc. | 1 | $145.515 |
| Google LLC | 1 | $140.000 |
| Magtech Consulting and Solutions Development Corporation | 1 | $85.000 |
| Bristlecone, Inc | 1 | $130.000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $129.730 |
| Brillio, LLC | 1 | $121.514 |
| Mongodb, Inc. | 1 | $180.000 |
| Columbus Technology Solutions, Inc. | 1 | $125.000 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 1 | $142.800 |
Titoli di lavoro
- IT Project Manager - II2
- Software Engineer/Developer2
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects2
- AD JC40 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Workday Project Manager2
- Program Manager2
- Solution Architect L22
- IT Project Manager1
- Data Architect/Senior Developer1
- Business Systems Analyst1
- Systems Engineer1
- E5-Analytics Application Consultant1
- Project Manager 5, Project Management1
- Software Development Manager1
- Technical Account Manager1
Sponsor H-1B a Chester Springs, PA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).