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Computer Systems Engineers/Architects a Owings Mills, MD: stipendi H-1B
138 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Owings Mills, MD. Stipendio base mediano offerto: $112.000; metà centrale $100.984–$135.782.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $100.984 |
| Livello III (esperto) | $128.419 |
| Livello IV (pienamente competente) | $152.200 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 66 | $122.283 |
| Infosys Limited | 41 | $100.984 |
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 14 | $118.000 |
| Novisync, Inc. | 3 | $163.072 |
| K-Makin Technologies, Inc. | 2 | $96.637 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $140.000 |
| Synchronisys, Inc. | 1 | — |
| Virtusa Corporation | 1 | $116.000 |
| Nam Info Inc. | 1 | $118.000 |
| Sai IT Corp | 1 | $96.637 |
| MonTek LLC | 1 | $125.424 |
| Remote Tiger, Inc. | 1 | $104.000 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 1 | $140.262 |
| Cloud5 Solutions Inc | 1 | $104.700 |
| J. Crew Group, LLC | 1 | $152.200 |
| Dataquad Inc | 1 | $111.550 |
Titoli di lavoro
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects28
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects25
- Technology Lead - US16
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects8
- Consultant - US5
- Technology Consultant 25
- Technology Architect - US3
- Senior Infrastructure Engineer3
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers3
- Systems Engineer3
- Architect2
- Technology Analyst - US2
- Associate Consultant - US2
- Technology Consultant 12
- Lead Business Analyst2
Sponsor H-1B a Owings Mills, MD →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).