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Data Scientists a Deerfield, IL: stipendi H-1B
51 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Deerfield, IL. Stipendio base mediano offerto: $116.622; metà centrale $106.421–$142.388.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $78.020 |
| Livello II (qualificato) | $108.680 |
| Livello III (esperto) | $130.737 |
| Livello IV (pienamente competente) | $167.200 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Horizon Therapeutics USA, Inc. | 18 | $112.998 |
| Amgen Inc. | 6 | $132.644 |
| Walgreen Co. | 5 | $163.600 |
| Zion Cloud Solutions LLC | 5 | $96.928 |
| Savvy IT Group Inc | 2 | $110.600 |
| Asta CRS, Inc. | 2 | $76.700 |
| Lundbeck LLC | 2 | $232.500 |
| Baxter Healthcare Corporation | 2 | $135.000 |
| Nartal Systems, Inc. | 1 | $120.000 |
| Accreditation Association for Ambulatory Health Care, Inc | 1 | $108.285 |
| Alight Solutions LLC | 1 | $111.506 |
| Cyber Search Ltd. | 1 | $130.000 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $97.000 |
| Caremark LLC | 1 | $147.290 |
| Sai IT Corp | 1 | $119.558 |
| Vantive US Healthcare LLC | 1 | $77.000 |
| Fortune Brands Innovations Group, Inc. | 1 | $127.392 |
Titoli di lavoro
- Business Analyst7
- Data Engineer II2
- Senior Data Scientist2
- Commercial Analytics Mgr2
- Business Intelligence Analyst1
- Senior Analyst, Commercial Analytics1
- Senior Analyst, Patient & Access Analytics1
- Senior Analyst, Commercial Analytics (20516.4387.3)1
- Data Engineer (20516.4407.3)1
- Data Scientist 20516.4409.31
- Manager, Consumer & Digital Analytics (Rare Disease)1
- Business Analyst I1
- Business Intelligence Sr. Analyst 20516.43121
- Senior Manager, Forecasting1
- Data Management Mgr1
Sponsor H-1B a Deerfield, IL →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).