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Database Administrators a Concord, NC: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Concord, NC. Stipendio base mediano offerto: $106.122; metà centrale $98.176–$127.634.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $85.000 |
| Livello III (esperto) | $105.737 |
| Livello IV (pienamente competente) | $127.150 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HCL Global Systems Inc | 2 | $99.674 |
| Unikon IT Inc | 2 | $85.000 |
| Snowflake Inc. | 2 | $127.150 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $105.737 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $130.000 |
| Southwest Gas Corporation | 1 | $125.000 |
| Keen Info Tek Inc | 1 | $84.427 |
| Henry Ford Health System | 1 | $108.160 |
| Sunmerge Systems Inc | 1 | $104.062 |
| NextLabs, Inc. | 1 | $155.000 |
| The Vanguard Group, Inc. | 1 | $165.000 |
| DENSO International America, Inc. | 1 | $128.117 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $128.999 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $100.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $131.747 |
| Datawin Systems Inc | 1 | $84.989 |
| The University of Iowa | 1 | $117.626 |
| Viabound LLC | 1 | $84.989 |
| Noblesoft Technologies Inc | 1 | $96.678 |
Titoli di lavoro
- Database Administrator8
- Staff Cloud Support Engineer2
- Manager JC50 - Database Administrators2
- Senior Database Administrator1
- Sr. Analyst/Tecnology Infrastructure1
- SQL Server DBA1
- IT Change Management Analyst Specialist1
- Principal, SAP Basis Administrator1
- Data Engineer, Specialist1
- Database Engineer III1
- Database Administrators - KBGFJG188853-41
- Software Development Senior Specialist1
- Lead Database Administrator1
- Data Governance Lead1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).