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Stipendi H-1B per Database Administrator
4.140 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Database Administrator. Stipendio base mediano offerto: $90.000; metà centrale $80.830–$100.694.
Richieste (LCA)4.140
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$80.830–$100.694
Percentile dal 10° al 90°$69.722–$120.245
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 507 | $88.275 |
| Compunnel Software Group, Inc | 117 | $97.350 |
| LTIMindtree Limited | 105 | $91.333 |
| Appridat Solutions LLC | 67 | $90.000 |
| Mphasis Corporation | 40 | $130.000 |
| L&T Technology Services Limited | 40 | $86.653 |
| Sree Infotech LLC | 31 | $87.460 |
| Margin5 Solutions Inc. | 30 | $89.950 |
| HTC Global Services Inc. | 27 | $88.629 |
| IBM Corporation | 24 | $103.314 |
| Bean Infosystems LLC | 22 | $87.500 |
| System Soft Technologies, LLC | 19 | $100.000 |
| Cisco Systems, Inc. | 18 | $115.300 |
| Neo Tech Solutions, Inc. | 17 | $95.014 |
| FatPipe Technologies Inc | 17 | $78.000 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 17 | $118.498 |
| Abn Tech Corporation | 15 | $99.900 |
| OSS, Inc. | 15 | $68.349 |
| Fidelis Software Solutions LLC | 14 | $82.943 |
| Hitachi Digital Services LLC | 14 | $90.022 |
| Ashatek LLC | 13 | $90.022 |
| Vejars Technologies Inc | 12 | $90.000 |
| Saipsit, Inc. | 12 | $84.700 |
| Nexus IT Inc | 12 | $86.486 |
| Systems Technology Group Inc | 11 | $104.770 |
| Camelot Integrated Solutions Inc | 11 | $85.301 |
| Fujitsu North America, Inc. | 11 | $97.781 |
| Itechstack, Inc. | 11 | $102.960 |
| Eficens Systems Inc | 11 | $90.050 |
| OSI Digital, Inc. | 10 | $106.500 |
| Innova Solutions, Inc. | 10 | $95.035 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 10 | $91.961 |
| SVK Systems, Inc. | 9 | $85.000 |
| Hitachi Vantara LLC | 9 | $83.886 |
| Resource Point, LLC | 9 | $91.072 |
| Sterling 5, Inc | 9 | $99.507 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 8 | $100.000 |
| HCL Global Systems Inc | 8 | $96.522 |
| Asiacom Americas Inc. | 8 | $69.007 |
| ERP Analysts, Inc. | 8 | $77.990 |
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 8 | $82.222 |
| Nivid Infotech, Inc. | 8 | $87.526 |
| Capital IT Solutions INC | 8 | $85.998 |
| Bahwan Cybertek Inc. | 8 | $66.500 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 8 | $88.380 |
| Mitecs Inc. | 7 | $95.000 |
| Konami Gaming, Inc. | 7 | $110.000 |
| Datawin Systems Inc | 7 | $84.989 |
| Greenbyte Technologies LLC | 7 | $90.000 |
| First Tek, Inc. | 7 | $95.014 |
| Wipro Limited | 7 | $83.886 |
| ABAB Solutions Inc | 7 | $90.000 |
| Nexzentek Solutions, Inc. | 7 | $93.226 |
| Everest Consulting Group Inc. | 7 | $101.088 |
| Verinon Technology Solutions Ltd | 7 | $86.694 |
| Infoshare Systems, Inc. | 7 | $69.722 |
| Oriana Software Solutions Inc | 7 | $71.365 |
| Databloom LLC | 7 | $88.000 |
| Elan Technologies, Inc. | 7 | $93.300 |
| Trendset IT Inc. | 7 | $92.331 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $68.744 |
| Livello II (qualificato) | $90.000 |
| Livello III (esperto) | $110.531 |
| Livello IV (pienamente competente) | $130.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 1.063 | $89.586 |
| FY2024 | 1.080 | $90.000 |
| FY2025 | 1.039 | $89.586 |
| FY2026 | 695 | $95.035 |
Città
- Plano, TX141
- Irving, TX137
- Houston, TX105
- Austin, TX92
- San Jose, CA88
- New York, NY82
- Atlanta, GA74
- Dallas, TX71
- Alpharetta, GA66
- Frisco, TX51
- Indianapolis, IN47
- Chicago, IL47
- Phoenix, AZ46
- Charlotte, NC42
- Edison, NJ34
- Westlake, TX34
- McKinney, TX32
- Sunnyvale, CA31
- Reston, VA31
- Bronx, NY29
- Santa Clara, CA29
- Cumming, GA29
- Richmond, VA28
- Oshkosh, WI27
- Denver, CO26
- Princeton, NJ26
- McLean, VA26
- Jersey City, NJ26
- Sterling, VA25
- Bloomington, IL23
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).