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Database Administrators a Minneapolis, MN: stipendi H-1B
37 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Minneapolis, MN. Stipendio base mediano offerto: $110.000; metà centrale $84.386–$128.470.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $80.001 |
| Livello II (qualificato) | $91.822 |
| Livello III (esperto) | $108.659 |
| Livello IV (pienamente competente) | $126.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 14 | $92.939 |
| Tata Consultancy Services Limited | 4 | $84.386 |
| UCare Minnesota | 3 | $117.877 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $151.150 |
| U.S. Bank National Association | 2 | $122.754 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 2 | $126.750 |
| Dataquad Inc | 1 | $90.650 |
| Greenbyte Technologies LLC | 1 | $110.000 |
| Synergy Software Solutions, Inc. | 1 | $92.123 |
| Strategic Education Inc | 1 | $116.584 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $178.200 |
| RBC Capital Markets LLC | 1 | $116.584 |
| MSIT Systems Inc | 1 | $91.520 |
| Ams Tec Solutions LLC | 1 | $84.386 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $120.890 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 1 | $120.890 |
Titoli di lavoro
- Database Administrator5
- Data Engineer3
- Data Engineer II2
- Database Administrators - Kbgfjg180924-42
- Database Administrator - KBGFJG179227-92
- Database Administrators - KBGFJG269387-42
- Sr. Database Administrator1
- SQL Database Administrator- Azure Data Engineer1
- Sr. Database Engineer1
- Specialist Senior1
- Software Engineer - KBGFJG157302-31
- Senior Database Administrator1
- Database Administrators - KBGFJG168835-91
- Database Administrators - KBGFJG273421-11
- Hadoop Admin1
Sponsor H-1B a Minneapolis, MN →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).