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Database Architects a Tempe, AZ: stipendi H-1B

77 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Tempe, AZ. Stipendio base mediano offerto: $130.650; metà centrale $104.694–$150.722.

Richieste (LCA)77

Stipendio mediano offerto$130.650

Metà centrale degli stipendi$104.694–$150.722

Percentile dal 10° al 90°$87.464–$158.610

Per livello salariale

Livello salariale	Stipendio mediano
Livello I (iniziale)	$95.451
Livello II (qualificato)	$117.395
Livello III (esperto)	$130.000
Livello IV (pienamente competente)	$155.520

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoro	LCA	Stipendio mediano
Amazon.com Services LLC	11	$132.900
Freedom Financial Network Funding LLC	7	$135.000
First Citizens Bank and Trust Co.	7	$111.134
Deloitte Consulting LLP	5	$109.600
Carvana, LLC	4	$153.156
Geneses Tech Solutions LLC	4	$97.094
Offerpad Holdings LLC	3	$107.735
IBM Corporation	3	$128.150
Brillio, LLC	2	$112.954
Tata Consultancy Services Limited	2	$87.464
American Airlines, Inc.	2	$96.111
BioCare, Inc.	2	$118.326
DriveTime Sales and Finance, LLC	2	$140.348
Fox Technology Center LLC	2	$159.262
Arizona Regional Multiple Listing Service, Inc	2	$148.772
Amazon Web Services, Inc.	2	$121.770
U.S. Bank National Association	2	$133.238
Calix, Inc.	1	$148.512
Securin Inc.	1	$87.464
MUFG Union Bank N.A.	1	$153.303
Progress Residential, LLC	1	$160.000
USN Opco, LLC	1	$145.000
Shutterfly, LLC	1	$125.798
McKesson Corporation	1	$161.601
Versum Materials US, LLC	1	$155.000
MUFG Bank, Ltd.	1	$155.520
Arizona Office of Economic Opportunity	1	$121.000
Amazon Development Center U.S., Inc.	1	$163.100
Collibra, Inc.	1	$168.500
Gen Digital Inc.	1	$151.139
The University of Phoenix, Inc.	1	$99.299
Ascension Health-IS, Inc., d/b/a Ascension Technologies	1	$95.451

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).