Home › Professioni › Electronics Engineers, Except Computer › Pittsburgh, PA
Electronics Engineers, Except Computer a Pittsburgh, PA: stipendi H-1B
38 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Pittsburgh, PA. Stipendio base mediano offerto: $112.029; metà centrale $95.389–$140.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $74.859 |
| Livello II (qualificato) | $98.000 |
| Livello III (esperto) | $115.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $166.600 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Hitachi Rail STS USA, Inc. | 11 | $166.600 |
| SMS group Inc. | 4 | $98.000 |
| Alstom Transport USA Inc. | 3 | $90.750 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $126.200 |
| CoMira Solutions Inc. | 2 | $110.000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $112.372 |
| Cyient, Inc. | 2 | $74.859 |
| Innovative Electronics Corporation | 2 | $74.859 |
| Bombardier Transportation (Holdings) USA, Inc. | 1 | $114.950 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 1 | $105.500 |
| Intel Corporation | 1 | $90.418 |
| Medallia, Inc. | 1 | $119.000 |
| Dmi Locksmith, Inc | 1 | $76.000 |
| Hummingbird Holding Company, Inc. | 1 | $95.389 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $210.000 |
| Belden Inc. | 1 | $100.000 |
| IMS Systems Inc. | 1 | $87.500 |
| Zef Scientific, Inc. | 1 | $140.000 |
Titoli di lavoro
- Principal System Engineer6
- Product Specialist - Performance Modules4
- Electronics Engineer3
- Engineer Senior ASIC2
- Project V&V Manager2
- Senior Signaling System Engineer2
- Technical Lead2
- GPU Engineer1
- Component Design Engineer1
- Audio Engineer (Speech Audio Specialist)1
- Staff Engineer1
- Lead Product Engineer1
- Senior Telecoms Engineer1
- Embedded Electronics Engineer1
- Verification Engineer1
Sponsor H-1B a Pittsburgh, PA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).