Dati salariali H1B

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Human Resources Specialists a Atlanta, GA: stipendi H-1B

39 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Atlanta, GA. Stipendio base mediano offerto: $80.000; metà centrale $62.000–$105.450.

Richieste (LCA)39
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$62.000–$105.450
Percentile dal 10° al 90°$56.770–$116.080

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$58.500
Livello II (qualificato)$75.000
Livello III (esperto)$80.000
Livello IV (pienamente competente)$130.580

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Ernst & Young U.S. LLP7$104.900
System Soft Technologies, LLC4$80.000
Mphasis Corporation4$63.750
Amazon.com Services LLC4$110.150
Renaissance Resources, Inc.2$44.064
Parkar Consulting Group, LLC2$58.424
Honeywell International Inc.2$115.726
Robert Half International, Inc.1$67.371
Savannah College of Art and Design, Inc.1$68.640
Microsoft Corporation1$114.000
Invesco Group Services, Inc.1$142.000
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)1$110.000
Rimidi1$57.000
Young Men's Christian Association of Metropolitan Atlanta, Inc.1$74.984
Ge Vernova Operations LLC1$123.200
Hunter Douglas Fabrication Company1$60.000
Robert Half Inc.1$74.672
Levolor, Inc.1$63.000
Castan & Lecca, P.C.1$60.000
Emory Healthcare, Inc.1$81.765
Diamond Jubilee of Atlanta LLC1$55.000

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).