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Industrial Engineers a Danbury, CT: stipendi H-1B
22 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Danbury, CT. Stipendio base mediano offerto: $106.781; metà centrale $93.704–$122.720.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $86.750 |
| Livello II (qualificato) | $104.500 |
| Livello III (esperto) | $119.662 |
| Livello IV (pienamente competente) | $138.854 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| MannKind Corporation | 5 | $124.000 |
| Entegris, Inc. | 3 | $105.000 |
| I3 Infotek Inc | 2 | $95.000 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 2 | $120.640 |
| Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $142.500 |
| Schaeffler Group USA Inc. | 1 | $85.000 |
| Hologic, Inc. | 1 | $106.781 |
| Sathram Corporation | 1 | $101.899 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $122.720 |
| Schaeffler Aerospace USA Corporation | 1 | $93.704 |
| Blackstone Industries LLC | 1 | $80.337 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
| AB Electronics LLC | 1 | $74.100 |
Titoli di lavoro
- Industrial Engineer3
- Validation Engineer3
- Sr. Validation Engineer2
- Systems Validation Engineer2
- Quality Engineer 31
- Quality Compliance Engineer1
- Engineer ELDP1
- Sr. Manager, Validation1
- Sr. Manager, Supply Chain Operations1
- Engineer III, Packaging Technology1
- Quality Engineer1
- Senior Engineer, Materials Quality Engineering1
- NPI Engineer1
- Manager, Quality Engineering1
- Engineer II - Customer Quality1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).