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Industrial Engineers a Hillsboro, OR: stipendi H-1B
182 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Hillsboro, OR. Stipendio base mediano offerto: $103.355; metà centrale $89.149–$111.093.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $77.189 |
| Livello II (qualificato) | $92.581 |
| Livello III (esperto) | $105.144 |
| Livello IV (pienamente competente) | $123.365 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 132 | $103.355 |
| Genentech, Inc. | 13 | $119.662 |
| Asm America Inc. | 9 | $103.355 |
| Jireh Semiconductor, Inc. | 5 | $89.149 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $139.740 |
| Intel Federal LLC | 2 | $111.508 |
| Asml US, LP | 2 | $105.367 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 2 | $118.695 |
| Qorvo US, INC. | 2 | $112.267 |
| Tokyo Electron America, Inc. | 2 | $111.487 |
| Novozen Healthcare LLC. | 2 | $114.400 |
| Grohmann USA, Inc. | 1 | $97.200 |
| Radisys Corporation | 1 | $95.000 |
| Ultra Clean Technology Systems & Services Inc | 1 | $123.365 |
| Bcvs | 1 | $77.189 |
| Mattson Technology, Inc. | 1 | $123.365 |
| JSR Micro Incorporated | 1 | $114.500 |
| LS Solutions, Inc. | 1 | $85.000 |
| E-Cqr Inc. | 1 | $111.093 |
Titoli di lavoro
- Quality Reliability Engineer41
- Industrial Engineer30
- Failure Analysis Engineer17
- Facilities Engineer17
- Supply Chain Engineer11
- Manufacturing Engineer10
- Construction Project Engineer6
- Process Engineer4
- Validation Engineer3
- Snr Field Process Engineer I3
- Technical Product Support (TPS) Engineer3
- Process Engineer, Cell Therapy2
- Quality Assurance Specialist III2
- Quality Engineer2
- Human Factors Engineer1
Sponsor H-1B a Hillsboro, OR →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).