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Industrial Engineers a Maple Grove, MN: stipendi H-1B
40 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Maple Grove, MN. Stipendio base mediano offerto: $100.651; metà centrale $90.126–$108.606.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $77.808 |
| Livello II (qualificato) | $93.496 |
| Livello III (esperto) | $107.348 |
| Livello IV (pienamente competente) | $121.347 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Boston Scientific Corporation | 7 | $105.726 |
| Arrow International LLC | 4 | $99.611 |
| RevereIT LLC | 4 | $93.496 |
| Nypro, Inc., a Jabil Company | 3 | $108.240 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 3 | $116.480 |
| Nextern Innovation LLC | 3 | $77.615 |
| Teleflex Medical Inc. | 2 | $100.651 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $99.143 |
| Carl Zeiss Industrial Quality Solutions, LLC | 1 | $111.825 |
| Tribis Inc | 1 | $101.500 |
| Upsher-Smith Laboratories, LLC | 1 | $89.082 |
| Synmeta LLC | 1 | $81.619 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $112.320 |
| Jabil Inc. | 1 | $89.440 |
| Vars Consulting Inc. | 1 | $90.126 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $110.000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $78.000 |
| MAS HVAC Inc. | 1 | $105.000 |
| VAStek Inc. | 1 | — |
| ATL Technology | 1 | $108.971 |
Titoli di lavoro
- Quality Engineer4
- Validation QA Engineer3
- Validation Engineer3
- Quality Engineer II2
- Quality Engineer III, Product Quality Assurance2
- Manufacturing Engineer III2
- Applications Engineer CT Expert1
- Manufacturing Engineer II1
- External Product Quality Specialist/Engineer1
- Controls Engineer1
- Equipment Engineer1
- Sr. Product Development Engineer1
- Sr. Process Development Engineer1
- Design Assurance Engineer II1
- Process Engineer1
Sponsor H-1B a Maple Grove, MN →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).