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Industrial Engineers a Spartanburg, SC: stipendi H-1B
28 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Spartanburg, SC. Stipendio base mediano offerto: $85.000; metà centrale $77.312–$95.704.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $74.500 |
| Livello II (qualificato) | $79.790 |
| Livello III (esperto) | $95.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $108.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Crane Instrumentation & Sampling PFT Corp. | 3 | $107.000 |
| American Credit Acceptance, LLC | 3 | $77.000 |
| Noonan Inc | 3 | $75.000 |
| Motus LLC | 3 | $89.348 |
| Oshkosh Defense LLC | 3 | $83.812 |
| Challenge Manufacturing Holdings, Inc. | 2 | $83.500 |
| Auriga Polymers, Inc. | 2 | $78.863 |
| Auria Spartanburg, Inc. | 2 | $104.000 |
| AWL Automation LLC | 1 | $95.000 |
| Magna Energy Storage Systems USA LLC. | 1 | $65.520 |
| Pacific Industrial Development Corp | 1 | $79.500 |
| Symtech Incorporated | 1 | $102.586 |
| Dish Wireless LLC | 1 | $76.107 |
| Bode North America, Inc. | 1 | $80.080 |
| Concept Management Company LLC | 1 | $80.080 |
Titoli di lavoro
- Process Engineer4
- Manufacturing Engineer3
- Superintendent - CNC Machining Engineer3
- Manufacturing Engineering Manager2
- Process Improvement Engineer2
- Demand Planner2
- Quality Engineer2
- Manager, Bulk Priicing Engineering1
- Supplier Quality Engineer1
- Application Specialist1
- Launch Engineer1
- Product Manager - Automation Integration1
- Engineer II - Manufacturing1
- Sr. Manufacturing Engineer1
- Project Quality Engineer1
Sponsor H-1B a Spartanburg, SC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).