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Information Security Analysts a Naperville, IL: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Naperville, IL. Stipendio base mediano offerto: $125.000; metà centrale $110.000–$200.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $73.216 |
| Livello II (qualificato) | $110.000 |
| Livello III (esperto) | $125.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $200.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 7 | $248.708 |
| Deloitte & Touche LLP | 5 | $90.542 |
| The Northern Trust Company | 4 | $117.500 |
| Anica Inc. | 2 | $110.698 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $134.222 |
| Oscar Management Corporation | 1 | $200.000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $110.000 |
| JSMN International, Inc | 1 | $91.000 |
| TransUnion LLC | 1 | $125.000 |
| CVTech Innovations LLC | 1 | $94.494 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 1 | $158.510 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $152.291 |
| Sprinklr Inc. | 1 | $237.610 |
| Amazech Solutions LLC | 1 | $98.176 |
Titoli di lavoro
- Information Security Analyst7
- Advisory Consultant2
- Advisory Senior Consultant1
- Information Security Analysts - KBOEYTEST9391-311
- Senior Security Engineer - IAM1
- Information Security Analysts-KBGFJG34642-141
- Security Engineer1
- Lead Engineer1
- Information Security Analysts - KBOEYTEST9391-321
- SAP Security Consultant1
- Information Security Analysts - KBGFJG93105-81
- Information Security Analysts - KBGFJG34642-161
- Senior Data Loss Prevention Engineer1
- Lead Architect Security1
- Senior Manager JC45 - Information Security Analysts1
Sponsor H-1B a Naperville, IL →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).