Dati salariali H1B

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Market Research Analysts and Marketing Specialists a Beverly Hills, CA: stipendi H-1B

36 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Beverly Hills, CA. Stipendio base mediano offerto: $79.000; metà centrale $63.180–$95.625.

Richieste (LCA)36
Stipendio mediano offerto$79.000
Metà centrale degli stipendi$63.180–$95.625
Percentile dal 10° al 90°$49.024–$114.826

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$52.000
Livello II (qualificato)$70.000
Livello III (esperto)$93.600
Livello IV (pienamente competente)$129.500

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Eco Outdoor Ca Inc.4$110.000
Media Link LLC3$80.000
Zhidian International (USA) LLC2$47.840
Glenn Vallecillos MD Inc2$52.000
PUYU Management LLC2$63.346
Benjamin Talei MD, a Medical Corporation2$67.600
ESSO London2$96.000
Cognitive Media International1$76.606
Darien Group, LLC1$70.000
Cult Gaia LLC1$129.000
Chubby Curry Beverly Hills1$62.400
Enhance Plastic Surgery Medical Clinic, Professional Corporation1$63.440
Payam John Kahen MD Inc.1$52.000
Italian Jewelry Boutique Co1$47.195
Click Intermedia Corp.1$54.000
Rodeo Realty, Inc.1$70.000
White Rabbit, LLC1$48.693
Vitamin World USA Corporation1$66.000
IJW Whiskey Company LLC1$115.000
Brightech, Inc.1$84.000
International Merchandising Company, LLC1$67.413
SuperOrdinary Talent LLC1$80.000
Bosley Inc.1$113.256
Yoshino Technology Inc1—
Galaxy Corporation America Inc1$93.600
CMG Worldwide, Inc.1$95.500

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).