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Mechanical Engineers a Pontiac, MI: stipendi H-1B
62 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Pontiac, MI. Stipendio base mediano offerto: $118.197; metà centrale $90.760–$127.586.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $79.851 |
| Livello II (qualificato) | $103.666 |
| Livello III (esperto) | $131.256 |
| Livello IV (pienamente competente) | $127.586 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| General Motors | 35 | $123.726 |
| JAC Products, Inc. | 10 | $115.995 |
| Systems Technology Group Inc | 3 | $72.467 |
| Limbach Company, LLC | 2 | $81.203 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $84.396 |
| TTi Global, Inc. | 2 | $81.723 |
| Elmhaven Manor | 2 | — |
| Kyyba, Inc. | 2 | $88.421 |
| GVN Group Corp. | 1 | $92.000 |
| Angstrom Electric LLC | 1 | $87.600 |
| Epitec, Inc. | 1 | $91.520 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 1 | $90.000 |
Titoli di lavoro
- Simulation Integration Engineer6
- Design Release Engineer5
- Mechanical Engineer4
- Resident Engineer4
- Fuel Cell Test Engineer3
- Product Engineer3
- Senior Field Engineer2
- Analysis Engineer2
- Assistant Researcher2
- Maintenance Engineer2
- Program Manager2
- Technical Engineer1
- Transmission Total Integration Engineer (TIE)1
- Senior Fuel Cell Controls Engineer - ATW1
- Electric Motor Controls Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).