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Sales Managers a San Diego, CA: stipendi H-1B
24 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a San Diego, CA. Stipendio base mediano offerto: $153.568; metà centrale $115.000–$198.400.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $83.500 |
| Livello II (qualificato) | $115.000 |
| Livello III (esperto) | $153.568 |
| Livello IV (pienamente competente) | $220.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 3 | $198.400 |
| BASF Corporation | 2 | $181.146 |
| AnaBios Corporation | 2 | $115.000 |
| Shootsta Inc. | 2 | $95.000 |
| Sony Electronics Inc. | 1 | $153.568 |
| VAC Magnetics LLC. | 1 | $125.426 |
| Yelp Inc. | 1 | $115.000 |
| HK Global Trading Ltd | 1 | $72.000 |
| Meet Recruitment Inc. | 1 | $136.573 |
| BAE Systems Holdings International LLC | 1 | $177.000 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $220.000 |
| Honeywell International Inc. | 1 | $274.881 |
| DocDelta Inc. | 1 | $61.838 |
| ALS Group USA, Corp | 1 | $144.000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $219.350 |
| Quectel Wireless Solutions USA, Inc. | 1 | $95.000 |
| Omnissa, LLC | 1 | $227.500 |
| Airgain, Inc. | 1 | $106.000 |
| Payward Operations LLC | 1 | $325.000 |
Titoli di lavoro
- Director, Business Development4
- Sales Manager4
- Account Director & Regional Lead2
- Senior Program Manager1
- Regional Sales Manager1
- Senior Local Sales Manager1
- Regional Retail Manager1
- Sales Director1
- Account Manager1
- Partner Business Manager1
- Global General Manager - Hospitality1
- Job Profile Prime Named Account Executive1
- Account Manager- Biopharma NA Sales Lead1
- Regional Sales Manager, San Diego1
- Senior Manager, Sales Engineering West1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).