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Software Developers a Boyds, MD: stipendi H-1B
30 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Boyds, MD. Stipendio base mediano offerto: $133.640; metà centrale $122.700–$150.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $98.000 |
| Livello II (qualificato) | $126.090 |
| Livello III (esperto) | $148.221 |
| Livello IV (pienamente competente) | $169.276 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 4 | $173.600 |
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 3 | $133.640 |
| Talent IT Services Inc | 3 | $126.090 |
| Tech Delegates Inc. | 2 | $133.640 |
| Quantum Vision, LLC | 2 | $122.700 |
| Softheon, Inc. | 2 | $145.000 |
| Sevatec LLC | 1 | $168.552 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $94.847 |
| Anbihian, Inc | 1 | $120.000 |
| Mahaugha LLC | 1 | $88.442 |
| Leidos, Inc. | 1 | $170.000 |
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 1 | $121.690 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $150.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $148.221 |
| Antra, Inc. | 1 | $98.000 |
| Vrtek LLC | 1 | $135.000 |
| Humac, Inc. | 1 | $126.090 |
| Talech, Inc. | 1 | $131.134 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $105.000 |
| Vimo Inc | 1 | $166.400 |
Titoli di lavoro
- Software Developer6
- Software Engineer6
- Senior Engineer - .NET5
- .Net Developer3
- Senior Software Applications Engineer1
- Principal Engineer I - .NET1
- Software Engineer Lead1
- Applications Development and Support Engineer1
- Sr. Lead - Programmer Analyst1
- Solution Architect 31
- Senior Staff Engineer - .NET1
- Senior Software Engineer1
- Software Developer - .Net / Azure1
- Sr. Dev Ops Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).