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Software Developers a Buda, TX: stipendi H-1B
22 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Buda, TX. Stipendio base mediano offerto: $110.240; metà centrale $100.000–$130.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $75.600 |
| Livello II (qualificato) | $108.826 |
| Livello III (esperto) | $132.500 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.046 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SNRC Inc. | 2 | $113.500 |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $104.400 |
| Nueve Solutions, LLC. | 1 | $92.040 |
| Caspex Corp | 1 | — |
| Rocket Mortgage, LLC | 1 | $100.000 |
| Neo Prism Solutions LLC | 1 | $96.866 |
| Manasi Information Technologies Inc | 1 | $96.866 |
| National Board of Medical Examiners | 1 | $140.046 |
| Qubiqle Inc. | 1 | $149.350 |
| Knight InfoTech, LLC | 1 | $75.600 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $135.000 |
| Sicl America Inc | 1 | $166.400 |
| Tesla, Inc. | 1 | $133.875 |
| IT Resources, Inc. | 1 | $108.826 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $101.389 |
| Digital iTechnology LLC | 1 | $113.152 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $120.000 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $110.240 |
| Coalition, Inc. | 1 | $129.300 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $108.826 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $114.754 |
Titoli di lavoro
- Software Developer5
- Software Engineer4
- Java Developer2
- Full Stack Developer1
- Tableau Developer1
- Senior Software Engineer1
- Manager JC50 - Software Developers1
- Atlassian Enterprise Administrator1
- Sr. Software Engineer1
- Technology Business Consultant I1
- Sr. Systems Engineer1
- Solutions Architect1
- Data Engineer1
- Software Engineer I1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).