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Stipendi H-1B per Software Engineer I
1.419 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Engineer I. Stipendio base mediano offerto: $113.000; metà centrale $90.000–$127.338.
Richieste (LCA)1.419
Stipendio mediano offerto$113.000
Metà centrale degli stipendi$90.000–$127.338
Percentile dal 10° al 90°$79.282–$138.875
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| United Services Automobile Association | 136 | $128.000 |
| Pinterest, Inc. | 47 | $136.060 |
| F5, Inc. | 45 | $115.000 |
| RELX, Inc. | 41 | $85.000 |
| Wayfair LLC | 40 | $120.000 |
| Cummins Inc. | 37 | $86.050 |
| Rocket Limited Partnership | 30 | $85.000 |
| Chewy, Inc. | 29 | $120.000 |
| Nisum Technologies Inc. | 29 | $115.000 |
| Uber Technologies, Inc. | 28 | $133.957 |
| Penske Truck Leasing Co., L.P. | 26 | $114.500 |
| TuSimple, Inc. | 25 | $101.109 |
| Axon Enterprise, Inc. | 21 | $125.000 |
| The Trade Desk, Inc. | 20 | $131.536 |
| Penske Truck Leasing Co LP | 20 | $122.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 19 | $122.200 |
| FIS Management Services, LLC | 18 | $93.025 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 18 | $124.750 |
| Aurora Operations, Inc. | 18 | $128.230 |
| Prodapt North America, Inc. | 17 | $83.658 |
| Bentley Systems, Incorporated | 14 | $100.433 |
| Blue Yonder, Inc. | 14 | $82.812 |
| Indeed, Inc. | 13 | $90.000 |
| Intelligrated Services, LLC | 12 | $81.892 |
| Affirm, Inc. | 12 | $131.124 |
| X Corp. | 11 | $160.000 |
| Moloco, Inc. | 10 | $136.410 |
| TORC Robotics, Inc. | 10 | $125.000 |
| USAA Federal Savings Bank | 9 | $120.000 |
| Cohere Health, Inc. | 9 | $95.493 |
| Staples, Inc. | 8 | $87.500 |
| Nextiva | 8 | $95.701 |
| Digital Risk LLC | 8 | $77.251 |
| Aurora Innovation, Inc. | 8 | $125.008 |
| Intelligrated Systems, LLC | 8 | $78.496 |
| Total System Services LLC | 7 | $75.000 |
| Smartsheet Inc. | 7 | $120.000 |
| Coalition, Inc. | 7 | $120.000 |
| Akuna Capital, LLC | 7 | $120.000 |
| Samsara Inc. | 7 | $130.250 |
| Interactive Communications International, Inc. | 6 | $82.971 |
| Rocket Mortgage, LLC | 6 | $81.250 |
| zulily, LLC. | 6 | $128.250 |
| Salesforce, Inc. | 6 | $162.674 |
| Green Action Studio | 6 | $70.000 |
| Ellucian Company LLC | 6 | $80.954 |
| Klaviyo, Inc. | 6 | $121.485 |
| TeleTracking Technologies, Inc. | 6 | $97.692 |
| Mirra Health Care LLC | 6 | $78.374 |
| Memorial Sloan Kettering Cancer Center | 5 | $105.000 |
| Oscar Management Corporation | 5 | $143.569 |
| Accolade, Inc. | 5 | $102.000 |
| Toast, Inc. | 5 | $115.586 |
| UiPath, Inc. | 5 | $127.338 |
| DiDi Research America, LLC | 5 | $120.016 |
| WarnerMedia Services, LLC | 5 | $106.642 |
| 7-Eleven, Inc. | 5 | $91.135 |
| Electronic Arts Inc. | 5 | $117.998 |
| Toshiba Global Commerce Solutions, Inc. | 5 | $73.590 |
| Insurance Services Office, Inc | 5 | $100.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $100.000 |
| Livello II (qualificato) | $115.000 |
| Livello III (esperto) | $125.824 |
| Livello IV (pienamente competente) | $130.463 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 377 | $110.000 |
| FY2024 | 332 | $105.206 |
| FY2025 | 371 | $121.900 |
| FY2026 | 301 | $114.125 |
Città
- Seattle, WA97
- Boston, MA88
- San Francisco, CA77
- Plano, TX75
- San Antonio, TX62
- New York, NY45
- San Diego, CA42
- Raleigh, NC38
- Tampa, FL35
- Bellevue, WA35
- Columbus, IN31
- Austin, TX26
- San Jose, CA25
- Atlanta, GA25
- Chicago, IL25
- Mountain View, CA22
- Irving, TX17
- Reading, PA16
- Palo Alto, CA15
- Pittsburgh, PA15
- Jersey City, NJ15
- Sunnyvale, CA14
- Detroit, MI14
- Scottsdale, AZ13
- Mason, OH13
- Dallas, TX12
- Pleasanton, CA12
- Charlotte, NC11
- Ann Arbor, MI10
- Los Angeles, CA10
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).