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Software Developers a Deer Park, IL: stipendi H-1B
35 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Deer Park, IL. Stipendio base mediano offerto: $123.614; metà centrale $95.000–$134.354.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $85.374 |
| Livello II (qualificato) | $114.000 |
| Livello III (esperto) | $127.754 |
| Livello IV (pienamente competente) | $160.615 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sasken Technologies Limited | 10 | $116.944 |
| Modak Analytics Limited | 4 | $109.307 |
| Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $114.000 |
| Dexteroususa,inc | 3 | $74.048 |
| AUMOVIO Systems, Inc. f/k/a Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $162.221 |
| Vitesco Technologies USA, LLC | 2 | $133.984 |
| Alphasmart Solutions LLC | 2 | $129.792 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $95.000 |
| Indus Group, Inc. | 1 | $99.000 |
| York Business Associations | 1 | $88.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $92.000 |
| LitePoint Corporation | 1 | $159.796 |
| Teradyne, Inc. | 1 | $144.560 |
| Schaeffler Motion Technologies USA, LLC | 1 | $165.110 |
| PDF Solutions, Inc., | 1 | $130.707 |
Titoli di lavoro
- Software Engineer10
- Software Developer3
- Embedded Software Developer2
- Senior Software Development Engineer2
- Architect - System Software2
- Software (devops) Engineer1
- Sr. Staff Software Engineer1
- Sr. Staff Systems Engineer1
- Information Technology1
- Developer1
- Cellular Signaling Software Engineer1
- Information Systems Architect1
- Sr. Software Engineer1
- Senior SAP SD Consultant1
- Software Developmental Engineer - III1
Sponsor H-1B a Deer Park, IL →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).