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Software Developers a Golden Valley, MN: stipendi H-1B
33 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Golden Valley, MN. Stipendio base mediano offerto: $107.120; metà centrale $96.000–$143.449.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $90.724 |
| Livello II (qualificato) | $99.847 |
| Livello III (esperto) | $146.043 |
| Livello IV (pienamente competente) | $157.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Competnt Systems LLC. | 4 | $96.000 |
| Inspire Medical Systems, Inc. | 4 | $152.500 |
| Ademco, Inc. | 3 | $125.352 |
| Fujitsu North America, Inc. | 2 | $117.437 |
| Applied Data Systems, Inc. | 2 | $76.730 |
| Newron Tech Inc | 2 | $124.000 |
| Tennant Company | 2 | $85.202 |
| Kanap Systems LLC | 1 | $95.326 |
| Populus Group LLC | 1 | $156.000 |
| Sryven Inc | 1 | $99.694 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $150.762 |
| Betasharp Inc | 1 | $99.694 |
| Cavalier Workforce Inc | 1 | $105.000 |
| Symphony Corporation | 1 | $141.898 |
| Ascentek Services, LLC | 1 | $155.000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $84.448 |
| Resideo LLC | 1 | $161.170 |
| Parker Hannifin Corporation | 1 | $89.515 |
| Square Hiring LLC. | 1 | $107.120 |
| Cat Technology Inc. | 1 | $97.000 |
| Sunray Enterprise, Inc | 1 | $109.283 |
Titoli di lavoro
- Senior Software Engineer2
- Full Stack Developer2
- Sr. Software Developer, Dynamics2
- Computer Software Engineer, Applications2
- Senior Systems Engineer2
- Software Developer2
- Archibus Application Developer2
- Senior Full Stack Engineer2
- Software Engineer1
- Product Firmware Engineer1
- BI Developer1
- Informatica Developer1
- Java Developer1
- Staff Software Engineer1
- DevOps Engineer1
Sponsor H-1B a Golden Valley, MN →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).