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Software Developers, Applications a Philadelphia, PA: stipendi H-1B
42 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Philadelphia, PA. Stipendio base mediano offerto: $110.652; metà centrale $90.205–$124.609.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $73.715 |
| Livello II (qualificato) | $92.082 |
| Livello III (esperto) | $114.600 |
| Livello IV (pienamente competente) | $124.883 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Comcast Cable Communications, LLC | 21 | $115.721 |
| Computer Sciences Corporation | 4 | $92.082 |
| Lutron Electronics Co., Inc. | 2 | $128.250 |
| Amdocs, Inc. | 2 | $112.170 |
| Slalom, Inc. | 1 | $124.883 |
| AmeriHealth Caritas Services LLC | 1 | $124.883 |
| Raas Infotek LLC | 1 | $75.750 |
| e-Emphasys Technologies Inc. | 1 | $114.600 |
| dbt Labs, Inc. | 1 | $245.000 |
| Marlabs LLC | 1 | $87.500 |
| SRS Consulting, Inc. | 1 | $95.000 |
| Avanade Inc. | 1 | $165.000 |
| Global Bridge InfoTech Inc. | 1 | $104.000 |
| BKFS I Services, LLC | 1 | $92.082 |
| IQVIA Inc. | 1 | $112.000 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $114.000 |
| Moxie Systems, Inc. | 1 | $180.000 |
Titoli di lavoro
- Senior Professional Product Developer4
- Engineer 3, Software Development & Engineering3
- Engineer 4, Software Development & Engineering3
- Software Developer3
- Senior Software Engineer2
- Sr. Project Application Software Engineer1
- Front End Web Engineer1
- Senior Engineer1
- Engineer 4, Engineering Ops1
- Engineer 3, Software Engineer1
- Software Engineer 31
- Android Developer 31
- Sr. Android Developer1
- Senior Technology Consultant1
- Data Architect- Information Systems Engineer Lead1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).