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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Draper, UT: stipendi H-1B
24 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Draper, UT. Stipendio base mediano offerto: $103.400; metà centrale $88.036–$130.048.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $71.235 |
| Livello II (qualificato) | $89.149 |
| Livello III (esperto) | $129.719 |
| Livello IV (pienamente competente) | $148.896 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Ancestry.com Operations Inc. | 5 | $140.770 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 3 | $128.770 |
| Nagarro, Inc | 3 | $68.432 |
| Ubiquiti Inc. | 1 | $132.000 |
| Acima Digital, LLC | 1 | $71.235 |
| Populus Group LLC | 1 | $114.400 |
| Prog Leasing, LLC | 1 | $120.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $86.923 |
| Goldman Sachs Services LLC | 1 | $103.400 |
| BILL Operations LLC | 1 | $113.568 |
| Edwards Lifesciences LLC | 1 | $72.000 |
| Infosys Limited | 1 | $89.149 |
| Tekskills Inc | 1 | $89.149 |
| Ambient Property Technologies, Inc. | 1 | $185.400 |
| Technosoft Group Inc | 1 | $91.374 |
| Cloud Space Technologies Inc | 1 | $89.149 |
Titoli di lavoro
- Senior Quality Engineer4
- Quality Engineer3
- Senior Software Test Engineer2
- Software Test Engineer II1
- QA/Firmware Engineer1
- Digital Testing Tagging Specialist1
- Sr. Software Development Engineer in Test1
- Application Management Senior Analyst1
- Vice President, Application / Systems Administrator1
- Software QA Engineer II1
- Engineer II, Software Quality1
- Quality Engineering Lead-US1
- Technical Test Lead1
- Principal Software Engineer in Test1
- Sr. Quality Assurance Analyst1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).